Dịch vụ làm Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại VN – Người nước ngoài khi làm việc tại Việt Nam trên 03 tháng thì phải có giấy phép lao động theo pháp luật của quy định VN. doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài nhưng mà không có Giấy phép lao động sẽ bị phạt tiền lên tới 75 triệu đồng, Bên cạnh đó, người lao động nước ngoài sẽ bị trục xuất khỏi VN. tuy nhiên các thủ tục cũng như giấy tờ quan trọng để xin bằng lòng dùng lao động nước ngoài cũng như xin cấp giấy phép lao động lại tốn nhiều thời gian bằng những công đoạn khác nhau. Để nắm được các thủ tục cơ bản cũng như cách thực hiện nhanh nhất, mời game thủ tham khảo bài viết dưới đây: I . ĐIỀU KIỆN ĐỂ ĐƯỢC CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG TẠI VIỆT NAM Người lao động nước ngoài phải bảo đảm các điều kiện sau đây thì mới đủ điều kiện để được cấp Giấy phép lao động tại Việt Nam: - Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo pháp luật của pháp luật; - Có sức khỏe phù hợp bằng đòi hỏi công việc; - Là nhà quản lý, tổng giám đốc, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật; - Có lý lịch tư pháp chứng minh không phải là người lỗi lầm hoặc bị truy nã cứu trách nhiệm hình sự theo điều khoản của quy định VN và luật pháp nước ngoài; - nên ưng ý bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài. Như vậy, điều kiện cơ bản nhất để được cấp Giấy phép lao động tại VN là người lao động nước ngoài phải thuộc một trong các trường hợp: Là Nhà quản lý, giám đốc điều hành, Chuyên gia hoặc Lao động kỹ thuật. II.ĐIỀU KIỆN ĐỂ ĐƯỢC CÔNG NHẬN LÀ NHÀ QUẢN LÝ, TỔNG GIÁM ĐỐC, CHUYÊN GIA HOẶC LAO ĐỘNG KỸ THUẬT LÀ GÌ? 1. Chuyên gia là người lao động nước ngoài thuộc một trong các trường hợp sau: - Có văn bạn dạng xác nhận là chuyên gia của cơ quan, đơn vị, công ty tại nước ngoài (trước ngày 01/04/2016 là không bắt buộc); - Có với đại học trở lên hoặc tương đương và có ít ra 03 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành nên huấn luyện phù hợp bằng địa điểm công việc mà người lao động nước ngoài dự định làm việc tại Việt Nam; trường hợp đặc biệt vì Thủ tướng Chính phủ chú ý, quyết định 2. Nhà quản lý, tổng giám đốc là người lao động nước ngoài thuộc một trong các trường hợp sau: - Nhà quản lý là người quản lý đơn vị theo luật pháp tại Khoản 18 Điều 4 Luật doanh nghiệp hoặc là người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu của cơ quan, tổ chức; - tổng giám đốc là người đứng đầu và trực tiếp điều hành doanh nghiệp trực thuộc cơ quan, công ty, đơn vị. 3. Lao động kỹ thuật: nên tập huấn chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành khác ít ra 01 năm và làm việc ít nhất 03 năm trong chuyên ngành được huấn luyện. ngoài ra các giấy tờ để chứng minh các điều kiện trên cũng như thủ tục xin cấp giấy phép lao động cần phải qua rất nhiều công đoạn. Để không mất quá nhiều thời gian trong việc xác định điều kiện và chuẩn bị giấy tờ cũng như tiến hành thủ tục xin giấy phép lao động, hãy dùng dịch vụ của chúng tôi. >>Xem thêm: Chi phí làm giấy phép lao động Hãy liên hệ với chúng tôi theo địa chỉ liên lạc bên dưới khi có bất kỳ vấn đề nào liên quan đến Giấy phép lao động. GIA HỢP luôn mong muốn và cam kết sẽ mang đến cho Qúy khách hàng sự tư vấn và hỗ trợ tốt nhất với chi phí hợp lý nhất. Hotline Tư Vấn Dịch Vụ Giấy Phép Lao Động LH: O9616 555 93 / O9O 322 7787
