Giấy phép lao động tên tiếng Anh là Work Permit, còn để phân biệt với các nước nhà khác thì dùng Vietnam Work Permit. là một tài liệu cho phép người nước ngoài hay người VN nên làm việc hợp pháp tại các nước trên trái đất. Theo Điều 22 – Nghị định số 95/2013/NĐ-CP của Việt Nam có luật pháp rõ, người nước ngoài làm việc tại VN nhưng mà không có giấy phép lao động thì sẽ bị trục xuất còn đối bằng những tổ chức nhưng mà đã sử dụng người lao động không có giấy phép sẽ bị phạt tiền từ 30.000.000 đồng tới 75.000.000 đồng. Bài viết dưới đây Gia Hợp chúng tôi xin nói chung về các điều kiện cũng như các thủ tục cần có cho các doanh nghiệp, công ty hay các cá nhân có nhu cầu muốn nên cấp giấy phép lao động. I.Phía doanh nghiệp, doanh nghiệp dùng người lao động 1.công việc cần thực hành trước tiên công ty cần phải làm là gửi thư mời cho người lao động nước ngoài để nhập cảnh vào VN theo diện visa tổ chức, do đơn vị bảo lãnh cho người lao động. giấy tờ cần có trong hồ sơ khi đi xin Visa của doanh nghiệp cho người lao động nhập cảnh vào VN bao gồm: Giấy đăng ký kinh doanh của doanh nghiệp sao y chứng nhận (hạn không quá 03 tháng) Giấy chứng nhận mẫu dấu nên sao y chứng nhận (hạn không quá 03 tháng) Mặt hộ chiếu của người lao động Mẫu đơn NA2, NA16,… tuân theo hướng dẫn bên cục xuất nhập cảnh. phiên bản lộ trình làm việc Giấy chứng nhận bên cửa khẩu nhập cảnh Khi đã có giấy thư mời bảo lãnh bên phía đại diện doanh nghiệp thì người lao động có thể nhận visa tại Đại sứ quán nước Việt Nam hoặc là nhận tại cửa khẩu hay các nước sở tại. 2.Hồ sơ chuẩn bị. giấy tờ cần chuẩn bị khi làm thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài bao gồm: Công văn hài lòng vị trí công việc dùng lao động nước ngoài bởi vì Sở lao động – thương binh và xã hội tỉnh/thành phố cấp bản hiệp đồng lao động Giấy đăng ký kinh doanh của công ty được sao y chứng nhận không quá 3 tháng Giấy chứng thực mẫu dấu được sao y chứng nhận không quá 3 tháng địa điểm làm việc ngày nay Địa chỉ địa điểm làm việc Địa chỉ nơi cu trú cho người lao động ở VN Sau khi hoàn tất mọi thủ tục nhập cảnh cho người lao động vào Việt Nam, công ty cần hướng dẫn và cử người khai báo đăng ký giấy tạm cư lâm thời vắng cho người lao động tại cơ quan công an xã, phường theo sự chỉ dẫn của các các bộ công an xã, phường. II.Phía người lao động Bên phía người lao động cần chuẩn bị mà giấy má sau trước khi nhập cảnh vào Việt Nam: Giấy thông báo chấp thuận về vị trí làm việc của tổ chức không quá 03 tháng Lý lịch tư pháp của người nước ngoài chúng nhận không có tiền án tiền sự 1 giấy khám sức khỏe (có thể xin tại Việt Nam) ảnh 4x6cm ( nền trắng) Giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc Hộ chiếu sao y công chứng Mẫu đơn xin đề nghị cấp giấy phép lao động Chú ý: các giấy má được nêu trên đều phải được hợp lí hóa lãnh sự trước khi người lao động nhập cảnh vào VN. 1.Giấy phép lao động được phân loại như sau: Cấp thế hệ cho người lao động Người lao động chưa có giấy phép Người lao động vẫn có giấy phép còn hiệu lực mà lại chuyển công ty khác bằng cùng một vị trí làm việc hoặc là khác vị trí làm việc Người lao động có giấy phép nhưng mà hết hiệu lực và vẫn muốn tục công việc. Cấp lại giấy phép lao động Đó là những ai nhưng giấy phép lao động vẫn có hiệu lực bị mất, bị hỏng, hoặc là cá nhân muốn chỉnh sửa nội dung trong giấy phép, hoặc là giấy phép gần hết hạn, thời hạn không quá 45 ngày, trừ những trường hợp khác biệt được công nhận từ Sở LĐ-TB&XH. Trường hợp được miễn giấy phép lao động thì người lao động nước ngoài cần phải làm thủ tục nên công nhận của Sở LĐ-TB&XH theo Điều 7 của Nghị định số 11/2016/NĐ-CP. III.Các văn bản pháp luật về giấy phép lao động Luật lao động 2012 Nghị định 11/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại VN. Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 8 năm 2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động VN đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Thông tứ 40/2016/TT-BLĐTBXHhướng dẫn thi hành một số điều của nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03 tháng 02 năm 2016 của chính phủ pháp luật chi tiết thi hành một số điều của bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. bằng nhiều năm trong lĩnh vực làm giấy phép lao động Công ty Cổ phần Đầu tư Quốc tế Gia Hợp luôn tạo được niềm tin và sự uy tín, tín nhiệm của quý khách hàng. Chúng tôi luôn tính toán làm thế nào để tiết kiệm tiêu dùng, cũng như hà tằn hà tiện thời kì, công sức tối đa của quý khách hàng, đối bằng các đơn vị chúng tôi luôn cung cấp tham vấn mọi vấn đề như: tham mưu miễn phí về thực hành việc lưu trú thông báo khi giấy phép lao động của khách hàng sắp hết hạn hỗ trợ làm các văn phiên bản công bố, giao kèo lao động và nộp luôn cho các ban ngành có thẩm quyền tương tác. vì sao khách hàng không được tự làm giấy phép lao động bằng nhiều loại giấy tờ và thủ tục phúc tạp được cần sự am hiểu về luật pháp rõ ràng. Những văn phiên bản điều khoản về giấy phép lao động thường xuyên nên chỉnh sửa Khi bạn làm sơ thì cần có phải chuẩn bị chi tiết và cần giải trình rõ ràng có lí đối với cán bộ cơ quan quốc gia về bộ hồ sơ của mình. Để nên tư vấn không tính tiền và giải đáp thắc mắc về thủ tục làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại VN qúy khách hàng xin vui lòng liên hệ: 09616 555 93
